有人在对比:中美两国征兵有什么差异?
澳大利亚媒体对比中美两国征兵差异
澳大利亚“珍珠与刺激”网站7月31日文章,原题:美中征兵趋势对比 衡量一个国家军队的技术能力并非易事。不过,我们可以从一个国家应征入伍者的受教育水平推测一支军队的情况。我们尤其关注近年来美国和中国的征兵情况,两国处于新的人工智能军事技术发展的前列,无疑是世界领先的军事强国。
美国军队在1973年撤离越南后结束了征兵制,实行全志愿兵役制。从那时起,每个军种在征兵方面都遇到了问题,近年来情况更加恶化。据美国媒体报道,具有服役资格的美国年轻人比例创历史新低,而愿意考虑入伍的比例则更低。
据报道,2022年美国只有23%的人有资格在无豁免情况下入伍,因肥胖、吸毒或有犯罪记录而不具备服役资格的青年男女大大多于以往。美国国防部的一项调查发现,在有资格服役的美国年轻人中,只有9%的人愿意服役,57%的受访者认为服兵役后会出现情绪或心理问题。这些都不利于美国征兵工作。
美国欲入伍青年参加体育训练 图源:视觉中国罗纳德·里根总统基金会和研究所2021年的调查发现,只有45%的美国人对军队非常信任。此外,美国军队记录显示,在2021年的130万现役军人中,2/3拥有高中学历,15%获得学士学位,8.2%获得更高学位。
中国军人在社会中享有较高的地位。2017年以来,每年大学生应征入伍报名人数均突破百万。中国2022年上半年入伍新兵中,大学生占比超过80%,半数以上是大学毕业生。从这一比例可以看出,中国军队的兵员基本都是社会的精英。
中国军事专家认为,高素质应征者增长的原因不一而足。比如,近年来大学毕业生的比例明显提高;应届毕业生就业市场竞争日趋激烈,当兵越来越有吸引力;军人待遇明显提高,退伍军人在继续教育、就业前景、社会福利等方面的待遇好于以往;义务兵征集调整为一年两次,吸引了更多人报名;征兵工作向理工科学生倾斜,激励有志青年参军入伍;最后,中国有崇军拥军传统。
新兵质量如何影响美中军事平衡,目前不得而知。但随着武器装备和战场管理的技术要求越来越高,这肯定是一个值得关注的问题。(作者亨利·陈,乔恒译)

来源:环球时报-环球网
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