人的思维有2种模式，王健林超强的自律精神让人敬佩

来源：淘生活问答时间：2022-09-27 22:17

原标题：人的思维有2种模式，王健林超强的自律精神让人敬佩

美国斯坦福大学的行为心理学教授卡罗尔德韦克认为，人们的思维方式有两种，即固定型思维和成长型思维。在固定型思维模式之下，人们所认知的事物是丝毫不变的，通常会用静态的眼光去看待人与事，在生活中看着也是比较消极的；而成长型思维模式下，人们看待世界则是灵活多变的，他们相信能力是可以通过历练得到提升的。也就是说，依靠强大的自驱力及意志力才能拥有积极的人生观与价值观。

以万达集团董事长王健林为例，他拥有强大的自律精神，在30多年的创业征程中，他将自己的人生哲学外化于行，脚踏实地，砥砺前行，以逆流而上的行动彰显了其奋斗拼搏、无惧风雨的人生姿态，一次次的创造了商业奇迹以及商业成就。

其实，自律并不一定是高不可攀的精神境界，对于王健林来说更多体现在不懈奋斗上面。不遗余力的拼搏让王健林的生命充满了意义，无论在商业地产，还是文化娱乐方面所取得的成绩都是他用自律坚持得来的果实。

在一档采访成功人士的节目中，王健林展示了他的平常的一天，早上4点准时起床，然后是雷打不动的锻炼身体，之后便赶往机场，落地海南后参加万达项目签约仪式，一天行程过半后又匆忙的赶回了机场，在晚上7点准时进入办公室。一天下来超过12小时的忙碌奔波这让许多年轻人都感到佩服，如此高强度的工作与自律精神让很多年轻人折服，并纷纷以他为榜样。

俗语说：“天下之事，总困于想，而破于行”，如今奋斗在职场中的年轻人想要在人生道路上取得成就，就要以王健林这样自律的人为榜样，就像是老话说的那样“吃得苦中苦，方为人上人”。

也许有些路看起来布满荆棘，有些事听上去匪夷所思，但是只要去坚持不懈的努力，严格要求自己，付出之后定会看到繁花似锦。

王健林就是凭借着的不懈努力，将轻资产战略从广场扩展到酒店、文旅、体育等各个产业，一个商业帝国的新蓝图就此诞生。

王健林在三十多年的创业历程中，将梦想、奋斗、奉献融于工作与生活，在这个过程中不断的实践，不断的创新，用奋斗这抹最亮丽的底色造就了享誉海内的商业传奇。

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