稻盛和夫逝世，生前被尊为圣人，在中国成为企业家洗脑工具人

来源：淘生活问答时间：2024-10-01 17:33

稻盛和夫逝世，享年90岁，至此日本“四大经营之圣”都已成为历史。

稻盛和夫追随者众多，都尊称他为“稻盛”，与“道圣”同音，有得道圣人之意。

他一生创办了两家世界500强企业（京瓷集团和KDDI集团），并在78岁高龄出任日本航空公司社长，用时一年将其从破产边缘带回正规并实现百亿盈利。

他将经营上升到哲学层面，发扬“敬天爱人”的理念，写下《活法》、《心法》、《干法》等系列书籍，阐释传播自己的理论。此外“盛和塾”像古代私塾一样，吸纳学员，研读其著作，传播其思想，与古代先贤开坛教授门生异曲同工。

圣人的标准是“立德立功立言”，从其一生业绩及影响来看，受得起门生尊他一声“稻盛”。

因其商业上的巨大成功，稻盛和夫在中国企业家心中，是“神一样”的前辈，连任正非、马云、俞敏洪等大企业家都对他推崇备至。

其他大大小小的企业家，更是把他的书奉为圭臬，一些老板开会的时候，还会拎出来一些观点，大加宣扬。

但是每个人的解读，都是站在自己的角度，为自己谋求最大利益。

比如老板会讲到稻盛和夫的六项精进，讲到“付出不亚于任何人的努力”，会以此质问没有达成目标的销售人员，是否做到；讲到“活着，就要感谢”，就变成了告诫员工有一份工作不容易，要懂感恩，好好工作回报公司。

有些企业更夸张地把他的书当做公司文化建设，人手一本，要求通篇背诵。

在很多公司，稻盛哲学其实已经异化成了员工的洗脑培训，要求员工一味付出。

稻盛和夫的核心理论是“敬天爱人”，实际情况是老板投机取巧甚至钻漏洞做不到“敬天”，对员工苛刻无情做不到“爱人”，反而拿着他的书，要求员工“付出不亚于任何人的努力”。

稻盛和夫把工作当做修行，自己后来也皈依佛门，参透了商道、人道，其思想肯定有着极大的价值。

但也应该认识到，他是实业家，他的思想更适合某些行业，其思想有时代、环境的局限性，把他当万能工具箱甚至洗脑工具，只是乱抓救命稻草。

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