毕业后的那两三年迷茫期，该如何度过

原标题：毕业后的那两三年迷茫期，该如何度过

人的成长是一个不断遇到问题、解决问题的过程。当遇到问题无法解决时，就容易迷茫。而大学生这个群体的迷茫期主要集中在毕业前后，至就业的三两年。

首席人事官：毕业后的那两三年迷茫期，该如何度过

【一】提前准备

平常每年的寒暑假实习和毕业那一年的闲暇时间，如果没有考研或考公务员的计划，可以好好利用这段时间，了解一下各个职业和自己的期望。可利用的资源比较多，包括寒暑假实习的机会、毕业临近的学校就业辅导，以及每年的校园招聘，也可以通过各大招聘网站上的岗位介绍和已就业的同学、学长或学姐，这些信息对你毕业后的就业有很大帮助。也有助于毕业后的就业少走弯路。

【二】首份工作

第1份正式工作很重要，尽量选择规模较大、管理体系较全的，条件允许最好选择有国际化背景的公司。因为管理规范的公司有助于你对行业和职业建立较完整的认知和成长环境，遇到问题一般都有人跟进辅导，避免在此阶段因挫择而选择逃避似的离职。其重要性主要体现初步形成良好的职业化习惯和事业，同时避免因出入职场遇到挫折而种下选择性回避的种子。

【三】骑驴找马

虽说第1份工作很重要，但如确实不合适，勉强维持也很难长久。

尽管之前有所准备，但也难保就业的岗位和之前的认知有较大差距。

如果不是刚去就不合适，建议至少工作3~6个月，在考虑找马的事，一方面经济有一定的积累，另一方面也给自己和公司多一个机会。

【四】经验魔咒

大多人会在工作后的2~3年有一个明显的迷茫期。一部分原因来源于与同学和身边人的比较的落差带来，另一部分就算是经验魔咒，有经验之后就有想法。

第一时期最重要的是要做两点评估，对自己现状与内外部机会的差距评估，组织在个人能力中的占比，或者叫个人真实能力评估。

顺风顺水的时候，是个人都可能做成，而很多时候人会把个人业绩完全归功于个人能力。

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