一个人30岁后能否混好，就看他有没有这4种能力，少一个都不行！

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人在30岁，

就是一道非常明显的坎。

不但是身体的技能出现变换，

而且我们生活的环境也在出现变化。

每个人都想生活和职场越来越好，

但是却不得不面对变老和竞争压力的变大。

30岁前掌握好这4种能力，

将帮住我们生活越来越好，

职场越来越顺。

一个人30岁后能否混好，就看他有没有这4种能力，少一个都不行！

登上瑞士雪山少女峰的景色一瞥

第一种能力：学习的能力

我们从小到大，

光是在学校学习，

加起来有将近20年。

可是，学的知识很多，

却没有老师交我们，如何去学习。

很少人能够意识到，

其实学习本身也是一种技能。

30岁之前，

精力，记忆力都处于一个比较好的状态，

学东西自然能够学的稍微快一点。

30岁之后，

精力，记忆力会逐渐的衰退。

如果没有逼别人更强的学习能力，

很快就会被别人淘汰。

都说人与人之间拼的是个人能力，

但是最更本的就是学习能力。

一个人学习能力的好坏，

就如同汽车引擎的加速能力一样。

那怕人生起步再晚，

只要学习能力强，那么迟早会超过别人。

一个人30岁后能否混好，就看他有没有这4种能力，少一个都不行！

第二种能力：双赢的能力

问大家一个问题，

如何让一个陌生人自愿帮我们？

有人说给钱，有人说威逼。

但是都没有说到点子上。

这个问题是我的老领导问我的，

当时他告诉我的答案是：

让别人看到这件事对他也有好处就够了。

其实归根结底就是双赢。

找到别人的利益点，

也是一种个人能力。

因为只有知道别人想要什么，

才能对症下药。

只有当我们与对方有共同利益点的时候，

对方才会自觉、自发的去做这件事。

最显著的就是华为，

极高的工资和待遇，

让员工感觉到是在为自己工作，

自然就会有各种主动性和执行力。

我们在生活中为人处事也是如此，

设身处地的在别人的角度去想问题，

然后把对方的利益点和自己的利益点捆在一起，

我们自己的事情自然就能够水到渠成。

一个人30岁后能否混好，就看他有没有这4种能力，少一个都不行！

第三种能力：借势的能力

原来我见过一个案例。

有个人，找到商家说，

我手上有1000个精准客户可以介绍到商家这里，

但是总要给一个借口或者理由来让客户过来。

于是商家给了一个非常大的优惠。

接着他又故技重施，获取了很多商家的优惠。

之后，他把这些商家的优惠做成册子，可以凭此消费优惠，

以每一本200的价格卖给了1000个客户，

搞定了之前提到的1000个精准客户。

商家有客户，顾客买到实惠，而他自己赚到了20万，

可他确实零资源启动的。

这是一个我见过的典型的空手套白狼的例子，

虽然有些年代，

但是现在我依然见过有人在用，

而且这个方法来钱也比较快。

这个案例的核心其实就是借势。

借用别人资源来做事，

在满足别人的利益的用时，

顺便达到自己的利益。

善用别人的资源也是一种能力，

现在这个社会上，做事如果都靠自己，

成不成且不说，但是绝对会非常累。

当我们学会借用别人的资源之后，

我们的才会真正的走上人生的快车道。

一个人30岁后能否混好，就看他有没有这4种能力，少一个都不行！

第四种能力：倾听的能力

为什么只有一张嘴，却有两个耳朵。

从人际交往的角度上来说，

这是为了让我们多听少说。

在我们生活中，我们可以发现，

有太多人想说，想表达自己的意见和看法，

却对别人的观点看法置若罔闻。

甚至有很多人，因为说的太多，

反而得罪人，甚至给自己带来麻烦。

30岁之前，我们要多倾听别人说话，

因为我们年轻，经验不足。

多听别人好的东西能够让我们快速成长。

30岁之后，我们同样要多倾听别人说话，

因为我们的知识结构已经形成，

但是你无法，保证一定是对的。

这个时候多听别人好的东西，

能够不断优化自己。

倾听及时尊重对方，

同样也是为了自己。

一个人30岁后能否混好，就看他有没有这4种能力，少一个都不行！

总结：

养成学习能力，让我们更快的提升自己。

养成双赢能力，让更多人愿意与我们共事。

养成借势能力，让别人的资源能够为我们所用。

养成倾听能力，让我们在与人交往这越来越顺。

只要具备了这4种能力，

你会越来越强，

赚钱不过是水到渠成的事情。

你觉得和别人合作的时候，谁来主导重不重要？

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