“企业书香”氤氲绵长

来源：淘生活问答时间：2023-04-28 12:12

原标题：“企业书香”氤氲绵长

江罗高速举行读书分享会。资料图片

翔顺筠州花园二期“职工书屋”读书分享会现场。资料图片

寻味新兴，象窝茶的清香甘洌让人流连，恨不能一盏煮光阴；天露山的杜鹃花香教人自信，仅一丝清涩也能抵万般春韵……除了这些来自大自然的美妙馈赠，在新兴，还有一种味道越是感悟越是深厚，那便是“企业书香”。

在2022年“广东省十大书香企业”评选活动中，新兴县有两家企业——广东省公路建设有限公司江罗分公司（下称“江罗高速”）和翔顺控股集团有限公司（下称“翔顺集团”）获奖。两家企业通过“职工书屋”不断提升阅读阵地、丰富阅读形式，在“全民阅读”的践行之路上越走越远。

●张梓楠

江罗高速：职工从书香企业中受益

高速公路运营企业的工作有个特点——四班三运作。江罗高速沿线东成、井水、冲花、龙胜四个生活区均地处偏远，职工业余时间往往选择留守在园区。因此，如何打造一个灵活舒适的阅读阵地，让职工主动在“八小时之外”走进书屋、爱上阅读，成为江罗高速发展“书香企业”一直在探索的课题。

建成“职工书屋”

推出《江罗之声》广播

走进江罗高速东成生活区“职工书屋”，映入眼帘的是干净整洁的“书墙”，上面有序摆着各种各样的书籍。两侧的书架旁摆放有职工剪纸作品。

从2016年开始，江罗高速先后投入79万元用来建造“职工书屋”，到2019年实现生活区“职工书屋”全覆盖。除了硬件建设，江罗高速还收集职工读书意愿，不断丰富藏书量，从2019年至今，每年藏书总量都同比增长10%。“目前我们还在不断完善、升级各类设施，年均投入15万元。”江罗高速党群监审（人力）部副经理黄吉说。

为了打造更舒适的环境，提高职工走进书屋的意愿，江罗高速将“职工书屋”集中建设在休闲区域，与“爱心理发店”“爱心商店”“爱国广场”“舞蹈室”等功能场所“捆绑”在一起。“这些功能场所都是职工日常生活中需要用到的，自然而然也会走进书屋看看，不仅可以阅读，还可以在书画角写写画画陶冶情操。”

如何在职工间“广而告之”，让职工更加主动地走进书屋呢？江罗高速给出的答案是——推出《江罗之声》。

“用心传递爱的声音，用行动诠释责任与担当。伴随着熟悉的乐曲，聆听这熟悉的旋律，欢迎大家收听《江罗之声》，我是今天的播音员……”在“职工书屋”最右侧，有一个小小的吧台，这里便是《江罗之声》演播室。

每晚7时，《江罗之声》的音乐都会准时响起，随后分享当天江罗高速运营范围内发生的热点事件以及主题书籍，通过广播传递到园区各个角落。除此之外，《江罗之声》还有主播个人特色栏目，主播会分享自己的兴趣爱好，例如旅游风光、诗词赏析等。《江罗之声》播出的时间段，吧台还给前来的读者提供免费茶饮。

《江罗之声》的主播大都是播音主持业余爱好者，为了鼓励他们，江罗高速在演播室的墙上装了幕布，让节目录制时更有仪式感。“我们会把每期播音稿装订成册，这样以后他们翻看时，就会发现自己在不知不觉中进步了很多。”黄吉说。

目前，《江罗之声》已经陪伴江罗高速职工800多天，每天等待熟悉的开场音乐成了他们之间心照不宣的约定。

“谁参与，谁受益”

让书香“沉淀”出实效

书香企业的阵地建设不断完善，那么让书香“沉淀”出实效，江罗高速是怎么做的呢？

围绕着“职工书屋”，江罗高速定期举办读书分享会、好书推荐会等活动，鼓励职工在活动中积极参与分享。除此之外，江罗高速还举办“江罗论坛”，公司领导班子带头在论坛上向基层职工分享自己的管理经验、人生感悟等“干货”。“接下来我们还会鼓励基层职工中的业务标兵、能手等上台演说，用这种形式让大家得到综合性的提高。”黄吉说。

“月出惊山鸟，时鸣春涧中”“月上柳梢头，人约黄昏后”……2023年3月初，第一届《江罗诗词大会》开始了。活动共分为必答题、抢答题和飞花令3个环节，参赛选手每答对一题，就能为自己所在的工会加分。江罗高速提前将活动主题诗词集合成诗词库，分发给每个生活区的职工，让职工在工作之余可以翻一翻看一看。为了营造古色古香的比赛环境，江罗高速还给每个参赛职工都“安排”上了汉服，让职工沉浸在传统文化氛围中。

到了飞花令环节，来自冲花、水井工会的选手来来回回“斗”了40个回合，仍没有分出胜负，最后主持人只能宣布两个工会同时胜利。“我们完全没想到两个工会的选手直接将题库‘击穿’！太会玩了，既吃透了游戏规则，又准备得非常充分。”黄吉说。

丰富的书香活动带来了不错的成效。近五年来，江罗高速共组织职工参加各类教育培训4261人次，有44名职工通过自学考试取得了大专及以上学历；36名职工按照“一专多证”的要求，取得了不同类型的专业证书；获得职级晋升的职工更是不在少数。“我们非常乐意给职工晋升的机会。在公司晋聘面试环节，能明显发现积极参加各种活动的职工比不爱参与的职工更自信。”

江罗高速工会人力干事秦琳就是受益者之一。东成生活区“职工书屋”建成后，她经常“泡”在书屋里，并萌发了自考成人本科学历的想法。“考试用书很多在书屋都能找到，而且书屋的环境很容易让人学进去。”秦琳说。工不枉人，秦琳成功取得了自考本科学历，目前，她正在备考助理政工师证。

“不读书就像兜里没钱一样，连门都不好意思出。”秦琳将阅读的习惯传染给了孩子。“现在女儿遇到问题会自己翻书，甚至有时候会因为想了解某方面的知识，向我提出购买相关书籍的要求。”秦琳说。

江罗高速的“书香企业”从人出发，最终目的还是为了人。“谁参与，谁受益。平凡的事情坚持做，简单的事情用心做。目标是‘打造职工幸福之家、建设人民满意的交通’。”

翔顺集团：多载体践行“全民阅读”

翔顺控股集团有限公司是新兴“土生土长”的企业。一直以来，翔顺集团都坚持“项目延伸到哪里，书香就飘到哪里”，通过建设面向大众开放的“职工书屋”以及各种文化载体，展示企业文化形象，提升职工文化修养，推动“全民阅读”在新兴落地生根。

书香飘入百姓家

一个回报社会的企业，才值得被堪以重任。翔顺集团在“全民阅读”的践行之路上是有担当的。“共建共享，书香就应该飘入百姓家。”翔顺控股集团党委书记、工会主席陈锦嫦说。

柔和的阳光透过大玻璃窗户，洒在雪白的墙壁和天花板上，把每个角落照得通明。厚薄不一样的精装书和平装书被整整齐齐地码在书架上，几个大书架整齐地排列着，每层都贴了标签条注明书籍的类别。几张长长的阅读书桌摆在最中间，空气中弥漫着纸张和油墨特有的气味。这里便是翔顺集团“职工书屋”。

翔顺集团的“职工书屋”成立于2008年4月，藏书量超5700册。集团将流动书屋、书吧建设与项目实施统筹推进，动态化管理，先后建立翔顺二区、筠州一二区、翔顺文旅旗下筠州酒店、龙山酒店、象窝酒店、金水台温泉酒店等近十个“职工书屋”，“我们会在每个项目小区腾出最少200平方米的空间，拿来做‘职工书屋’。”陈锦嫦说。

事实上，小区的“职工书屋”不仅面向翔顺集团职工及其家属开放，对小区业主也是开放的。“职工书屋”资源丰富，藏书类别涵盖政治和法律类、社会科学总论类等多种类别的工具书，还有不少文学读物，除此之外，书屋里还提供了好几台电脑。“小区业主尤其是学生，可以到书屋搜索资料。”陈锦嫦说。

除了提供图书资源，翔顺集团以及各下属经营单位还定期在各“职工书屋”举办阅读比赛、读书分享会、知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛等文化活动。这些文化活动都由翔顺集团的职工主持。“我们也注重发掘职工的特长、培养职工的技能。去年我们举办了有4期主持人和讲解员培训。”陈锦嫦说。

“书籍是人类进步的阶梯，读书是我们获取知识、开阔眼界的好方法。好书能够给我们带来多姿多彩的体验，今天我要像大家推荐的书目是……”2月23日，在翔顺筠州花园二期的“职工书屋”内开展了一场温馨有趣的读书分享会。一张张小书桌摆得整整齐齐，十多名孩子和家长坐在书桌前，认真听着站在书屋最前面的小朋友发言。“有个别业主不止一次带着孩子过来参加读书分享会，已经‘脸熟’了。能看到孩子们还是有很大进步的，当然我们主持这场读书分享会，也在进步着。”一名工作人员说道。

多载体满溢书香

不动笔墨不读书。为了加强集团内部读书写作氛围，翔顺集团于2002年创立内部刊物《翔顺报》。翔顺集团积极鼓励各板块职工投稿，每年都组织“金笔奖”评选，奖励表现突出的通讯员。为了提高职工写作水平，翔顺集团不定期开展写作交流活动并邀请相关专业人士对通讯员开展报刊拍摄、稿件采写、编辑等方面的培训。

20多年来，《翔顺报》一直按时出版，内容充实、题材丰富，秉承“诚信做人、客户至上，回报社会，共创美好新生活”的理念，坚持正确的舆论导向，服务企业生产经营管理和提高职工的文化素质，为建设和谐企业服务，曾被评为2010年和2014年广东省优秀企业报刊。

除此之外，翔顺集团还结合信息化时代以及移动学习的需求，统筹推荐建设翔顺线上学习平台。该平台是翔顺集团充分利用先进技术，整合远程培训资源统建的培训管理数字平台。目前，翔顺线上学习平台共有10081门已启用课程，职工对课程的评分在4.5以上的有3637门。丰富的资源让职工在“线上”就能学习。

“万物之味，久则可厌；读书之味，愈久愈深”。新兴“全民阅读”践行之路，已经有两家企业展示了自己的担当，我们有理由相信，沐浴在书香中的新兴有着无限的可能。

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