挣脱家庭后，“全职妈妈们”重返职场大杀四方

来源：淘生活问答时间：2022-08-22 22:50

　　韩影《82年生的金智英》里有这样一句台词，“作为别人的妈妈，别人的妻子，偶尔也觉得挺幸福的，可有时候我又觉得自己像是被囚禁在什么地方，我总觉得越过这面墙壁，应该就能找到出口。”

　　电影中的金智英是一个全职妈妈，在她世界里高筑的那面“墙壁”，隔断的不仅是她与外部社会的一切联结，还有追寻自我价值的出口。当“全职妈妈的困境”随着女性意识觉醒成为全社会热议的焦点后，影视作品也开始迎合步伐帮助全职妈妈们打破面前的“墙壁”，而挣脱家庭束缚的第一步，自然就是重回职场。

　　这也是为什么，关于“全职妈妈重返职场”的都市话题剧会在这两年集中爆发，尤其是目前《第二次拥抱》和《玫瑰之战》几乎同档期播出，在折射受众群体自身需求的同时，也一定程度上缓解了她们的焦虑情绪。

　　全职妈妈的“出走热”

　　《第二次拥抱》和《玫瑰之战》的侧重点几乎是相同的故事线，都是全职妈妈受丈夫的影响不得不硬着头皮回到职场。

　　《第二次拥抱》中，陈数饰演的方原是个光鲜亮丽的家庭主妇，日常负责照顾两个孩子以及丈夫的起居。然而丈夫生意上的变故让整个家庭一夜之间背上了两千万的债务。此时方原面临着人生中最重要的一个决定，要么和丈夫离婚划清界限，要么卖房还债跟丈夫共渡难关。选择了后者的方原还需接受的代价是，破产后的丈夫无法以一人之力承担家庭重责，她只能重新拾回老本行一同赚钱养家。

　　《玫瑰之战》的设定几乎重合。袁泉饰演的顾念是脱离职场十年的家庭主妇，丈夫是圈内赫赫有名的精英律师，剧情开头丈夫就涉嫌卷入经济犯罪案被捕，法庭对峙期间顾念意外得知丈夫存在婚内出轨行为，无法容忍触碰道德红线的顾念选择离婚，一边重回律所打拼，一边帮丈夫洗脱罪名。

　　虽然以上两位家庭主妇属于被迫“出逃”，但在选择重回职场的那一刻，她们都清楚意识到，“妻子”、“母亲”、“儿媳”这些符号都不该是女性背负一生的枷锁。话题先行的本质下，看全职妈妈如何重回职场也成为了国产都市剧越发追崇的创作方向。

　　从《我们的婚姻》中面临家庭和职场双重压力的沈彗星，到《加油！妈妈》中努力挣脱家庭束缚的何晓涵和朱璐曦，从《心居》中丈夫死后独自面临生存压力的冯晓琴，到《陪你一起长大》不甘心只做“金丝雀”的林芸芸，皆是如此。这些女性剧都在一波一波的冲突之间解构着全职妈妈的婚姻、家庭、职场问题，从而影射现实，形成讨论。

　　正面迎战“母职惩罚”

　　大量的研究样本证实了，婚姻和生育对女性再就业领域有负面影响。传统观念中，女性进入婚姻成为母亲后，往往会因为需要承担更多照顾家庭的责任而中断就业，即使数年后再回到职场，通常留给她们的只有和未婚女性、同龄男性拉开显著差距的轻松岗位，社会学家也将这一现象也称之为“母职惩罚”。

　　这类女性剧中，也毫不避讳地揭露了这一现象。《第二次拥抱》中方原找工作时四处碰壁，只能从近乎零门槛的超市销售做起，好不容易入职了媒体行业，却被年轻的后辈讽刺观念跟不上时代的潮流，平日里接手的也不过是端茶送水的打杂工作；

　　《玫瑰之战》里顾念被高层质疑工作能力，被客户拒绝合作，其根本原因在于他们判定顾念脱离职场太久不再具备从业资格；

　　《我们的婚姻》中沈彗星想要回到职场，却要忍受来自家庭、同事的多方阻碍，在这场男人和女人间的性别战争中，到处遍布着男性凝视下的偏见。

　　过去，她们在家庭中承担的身份是“全职妈妈”，如今，她们回到职场却要被迫接受偏见下的“工断女”标签，就像二十世纪初鲁迅探讨的娜拉出走后究竟会变得如何一样，母职困境来源并不在于她们是“出走的娜拉”，而是社会并没有给寻求自我价值的“娜拉们”创造出一个与之匹配的包容环境和制度。

　　和其他人相比，重返职场的全职妈妈到底具备了什么优势？《第二次拥抱》里，方原给出了一个完美的回答，“我的优势是，全职妈妈我都做过了，没有比这更艰难的职场。”

　　是的，在必须对整个家庭琐事亲力亲为的劳碌里，她们学会了吃苦；在沦为丈夫发泄情绪的“垃圾桶”轻视下，她们学会了忍耐；在看似幸福却是鬼打墙一样没有出口的人生中，她们学会了抗压；在挣脱家庭行使“离开的权力”过程中，她们学会的最关键的一步，就是勇敢。

　　女性独立根源问题

　　目前，围绕女性困境，尤其是全职妈妈困境的话题剧已然成为现实题材创作的主力方向，它们都很好地反应了全职妈妈重返职场后的现实问题，但有一个值得深思的现象，就是这些剧中全职妈妈的女性独立意识苏醒成因，都因为她们有一个“失败”的丈夫。

　　《第二次拥抱》中经历的是丈夫破产、《玫瑰之战》中是丈夫出轨、《加油！妈妈》中是丈夫无能、《心居》中是丈夫去世等等，这样就容易给观众造成“女性成长一定与婚姻不幸挂钩”的观感，而这无疑会让正处于暂时和睦的家庭女性，误以为后半生是否需要独立完全取决于眼前的男人值不值得信任。

　　另一方面，部分剧为出走后的全职妈妈打造的其实是一个完全背离现实发展的“乌托邦世界”，无论是方原还是顾念，她们能在短时间内找到理想工作的原因都是因为有从她们婚前暗恋到婚后的贵人相助，且工作途中一路为她们高亮绿灯，这不是自主独立下改写的逆风翻盘，这是只存在梦里的爽文情节。

　　综上所述，在经历了婆媳矛盾、婚姻危机、育儿焦虑等现实话题后，当下都市生活剧把更多的笔墨偏向于了全职妈妈的独立议题，但内容方面的走向却越来越脱离现实。

　　所谓的独立女性价值观也更像是为了喊口号而立，最终给到观众的只能是感同身受却毫无疗愈之法。

　　全职妈妈的真实困境、重新进入职场后面临的挑战、职场和家庭之间难以平衡等等问题，都只是在这些剧情中浅尝辄止，甚至远不如“她综艺”的能量深刻。

　　近期播出的综艺《上班啦！妈妈》，就真实映照了妈妈们的求职现状。比如因为孩子在学校突发情况被迫打断工作的王媛媛妈妈，得知儿子失联后自责痛哭，直到接到孩子爷爷电话后才知道是虚惊一场。诸如此类的心酸场景还有很多，这些妈妈努力的样子组成了一幅真实的职场妈妈生存图鉴。

　　趁着女性力量崛起的浪潮，又有话题度又能引起强烈共鸣的女性剧大有可为，但首先要解决的问题还是：编剧们真的有在好好认真了解职场妈妈吗？

　　近期资讯速览

　　1、“压缩非理性追星的空间”

　　综合网上消息。近日，中宣部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，中央网信办介绍新时代网络强国建设成就，并强调了以下几点：高度重视未成年人网络保护工作，对涉未成年人问题露头就打；整治饭圈乱象、规范明星网上信息，压缩非理性追星的空间；点名MCN机构，榜单、打赏、连麦PK将接受规范监管。

　　2、《“十四五”文化发展规划》印发

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《“十四五”文化发展规划》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

　　关涉传媒新闻方面的有，《规划》提出“十四五”时期文化发展目标任务：文化事业和文化产业更加繁荣，公共文化服务体系、文化产业体系、全媒体传播体系和文化遗产保护传承利用体系更加健全。中华文化影响力进一步提升，中国特色社会主义文化制度更加完善，文化法律法规体系和政策体系更加健全，文化治理效能进一步提升。

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