从《孙权劝学》谈起

从《孙权劝学》谈起

《孙权劝学》是历经多次教材变动后,一直保留的经典篇目。课文短小精悍,文字内容不难理解,人物刻画得活灵活现。

孙权作为吴国的领导者,是被上天赏饭吃的人,老爸是长沙太守孙坚,哥哥是小霸王孙策,家世显赫。他15岁做县令,下基层锻炼,19岁揽吴国大权。孙权文喜读书,武能骑射,连他的老对手都发自内心地感叹:“生子当如孙仲谋!”良好的教育,让孙权认识到知识对于工作的至关重要的作用;吕蒙则恰恰相反,他出身贫困,姊妹众多,家里穷得揭不开锅。他从基层靠着一步一步奋斗,实现逆袭,走向吴国的权力中心。随着职位的提升,没有文化知识这点硬伤,成了制约吕蒙发展的重要短板。更要命的是,草根出身的吕蒙根本没有意识到这一点。所以领导很着急,当孙权劝他学习的时候,他“辞以军中多务。”

从心理学上讲,个人的经历、已有知识,会对新知识、新事物的理解产生影响。换句话讲,这个世界是以我们认为的方式存在的。文中孙权与吕蒙受出身和已有学识的影响,他们对知识的重要性,眼界和见识存很大的差别。知识重要不重要?当然重要!眼界重要不重要?当然也重要!在我们学校的管理中,也会存在这种情况。我们学校团队年轻,加上之前疫情,大家走出去学习的次数有限,这很大程度影响到老师的眼界,有部分老师认为:校服整齐是做形象秀,整理宿舍影响学生的学习时间,跑操整齐限制了学生的自由……这些想法大多是之前的旧知识想法在作祟。其实,一个优秀的团队有三个特点:一是处处自律;二是注重细节;三是勇于跳出心理舒适区。

我们学校一直提倡是标准加服务的管理,标准过低就会使人裹足不前。一个人认知的局限性往往决定他做事和做人的态度,而态度无疑决定一切。一个人如果心大了,整个世界都小了。

每一个人都需要保持谦虚、谨慎,重学习、重实践。唯有心里常有源头活水,认知才能吐故纳新,实践自然能勇攀高峰。(郑州市郑东新区龙华初级中学刘石宏)

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