人性是自私的,找到个人利益和他人利益之间的平衡点才是关键

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自私是人的本性,但是为了个人利益去做一些损人利己的事,是不道德的。我们需要在个人利益和他人利益之间找到平衡点,这才是最关键的。

电视剧《天道》向我们揭露出了的人性弱点,人性自私、贪婪的一面。

当韩楚风咨询丁元英关于总裁竞选问题时,丁元英把这个问题分析的很透彻!

丁元英说 :“这件事是退一步,让两个副总裁先过去,让两个副总裁的矛盾上升为主要矛盾,让他们内耗,等他们斗的两败俱伤,企业必然会蒙受损失,这就是此消彼长,有个比较,当董事局看出谁是争权的,谁是干事的,自然就众望所归了。这时候你才可能建立真正的权威。否则你一登上拳台,会成为第一个牺牲品”。

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韩楚风问到:“如果他们不内耗呢?”

丁元英回答:“这是文化属性,不以他们的意志为转移”。

韩楚风按照丁元英说的,放弃了总裁的竞选。

丁元英的判断没有错,不久后韩楚风就当上了正天集团的总裁,而且坐稳了屁股。

丁元英之所以能够判断准确,不是他有看见未来的能力,他是人而不是神。

而是他研究透了文化属性,也就是人性的弱点。他明白人性中自私,贪婪的一面,为了个人利益,不惜牺牲他人和组织的利益。

这是人的本性,不以个人意志为转移。

这种现象在现实生活中普遍存在,职场就是江湖,有人的地方就会有斗争,为了个人利益或者局部利益,明争暗斗是常态。

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人性都是自私的,我们没必要回避这个问题,“人不为己,天诛地灭”。

我们都是凡人,不是圣人,所以承认人性的自私并没有错。

但是如果只为了个人利益,去牺牲他人或者组织的利益,做一些损人利己的事,就有点太不道德了。

两个副总裁都为了当上正天集团的总裁而明争暗斗,勾心斗角,相互扯皮,结果斗是两败俱伤,让企业严重内耗,最终谁也没做成总裁的位置。

人都是自私的,都会首先考虑个人利益,但是需要在个人利益和他人利益或者组织利益之间找到平衡点,这是最关键的。

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这就是考验一个人认知和格局的时候。

认知是一个人对事物本质,发展规律把握的能力。

认知层次的高低,决定着你能否去做正确的事,能否对事情的未来发展方向做出预判,这才是最关键的。

就像丁元英能够准确判断出总裁竞争的最终结果,给韩楚风提出了合理的建议。

格局是一个人境界的高度,身材怀的广度。心有多大,舞台就有多大。

境界决定着你的眼界,眼界决定着你看问题的高度。

身材怀决定着你的承受能力,身材怀越宽广,你能容纳的人和事越多。

格局越大的人,才能做更伟大的事业,事业的天花板才越高。

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如果总是只看眼前的利益,不考虑长远的发展,没有大格局的话,很难做出伟大的事业。

就像其他两个副总裁,都只考虑自己眼前的利益,都想做总裁的位置,而不顾大局,让企业内耗,最终都没有做上总裁的位置。

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